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龙8国际丰润商业风险管理咨询有限公司如何听出老

作者:admin 2019-01-02 我要评论
成年人的世界真的很复杂,小时候对于你喜欢的、讨厌的可以直截了当表达出来,别人还会夸你真诚。如果长大了之...

  成年人的世界真的很复杂,小时候对于你喜欢的、讨厌的可以直截了当表达出来,别人还会夸你真诚。如果长大了之后还这么做,很容易被当成傻缺。

  成年人关系最复杂的场所莫过于龙8国际丰润商业风险管理咨询有限公司职场,龙8国际丰润商业风险管理咨询有限公司职场中最重要的关系当属员工与领导的关系。领导说话往往不显山不露水,员工如果只听表面意思,犯错就在所难免了。

  1.领导的语气

  可能是晚上玩得太嗨了,又或者别的状况,还在实习期的小李连续迟到了三天,并且这次在走进公司的时候和领导撞了个对脸。对于还在实习期就迟到的员工,领导当然不怎么喜欢。虽然不像泼妇骂街,但脸上还是写满了不高兴。

  领导:“小李啊,路上是不是堵车啊,条件允许的话不妨搬到公司附近,有困难的话可以跟我们说说,吃什么减肥一直迟到可不行啊……”

  这些话听着像是龙8国际丰润商业风险管理咨询有限公司领导对员工的关心,但无论从语气还是言语上还是能听出领导的不满。小李态度倒也诚恳,不像平时那样“轻佻”。面对领导长达一个小时的“呵护”,硬是没有表现出任何不耐烦。领导气顺了,以后小李也很少迟到,彼此关系倒也融洽。

  小结:人的情绪是很难掩藏的,喜欢一个人,无论眼神还是与其都会表现出浓浓的爱;讨厌一个人,哪怕再怎么掩饰,骨子里的厌恶是藏不住的。领导对员工的喜恶往往也会通过说话的语气表现出来,这个时候员工就要学会看眼色下菜碟了。

  2.说话的环境

  龙8国际丰润商业风险管理咨询有限公司工作中,我们经常会遇到领导会单独找某个员工谈话,有的在谈话之后得到了晋升,有的则没什么变化。当然,还是有变化的,比如领导对你的疏远,只不过情商低下的你感受不到。

  千万不要轻视领导对一个人的单独谈话,经过调查显示,人们只有对信任的人才会单独处在相对封闭的环境中。领导既然找你单独谈话,说明是有事情交代你,是与你利益相关的,也是对你的信赖。信赖往往意味着机遇,这个时候职场人就要懂得把握了。

  领导把你叫进办公室,会跟你说些什么,比如:“小黄啊,你最近表现挺不错的,每个月的业绩完成也不错,这不,xxx管理的位置空出来了,我想寻摸一个有能力的人。”紧接着领导话锋一转,“只是你们部门结构混乱,你觉得需不需要整理一下?”

  前半段话可以看出,领导对小黄是很看重的,但考验却在后半句。小黄:“我觉得现在挺好的。”

  龙8国际丰润商业风险管理咨询有限公司领导:“很好吗?没事了,你出去吧!”接下来的一段时间,领导好像忘了一个叫小黄的人。没多久,又有一个同事被领导叫进去单独谈话。出来后不到一周便成了部门主管,直到这个时候小黄才明白自己错失了一个怎样的机会?

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