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龙8国际龙8国际|官网盈投资有限公司:企业用猎头服务有哪

作者:admin 2019-01-09 我要评论
目前还是有很多企业对猎头持观望态度的,他们对猎头的认知还是一知半解。最纠结的还是费用,觉得猎头服务只是...


  目前还是有很多企业对猎头持观望态度的,他们对猎头的认知还是一知半解。最纠结的还是费用,觉得猎头服务只是找个人竟然收取那么多费用。其实猎头服务并不是找个人那么简单,使用猎头给企业带来的好处是巨大的。
  1.费用并没有想象的那么高
   龙8国际龙8国际|官网盈投资有限公司猎头为企业提供的是高端人才,而这类人才为企业创造的效益是巨大的,远高于企业向猎头支付的佣金。假如一个运营经理职位的年薪的是30万,而猎头收取费用最高也就9万。其实算下来真的很划算,因为猎头推荐的这个人能够为企业创造的价值远不止这些。个人信用贷款
  相反,如果长时间找不到人才来填补空缺,所造成的的损失才是巨大的。
  2.人才质量有保障
   龙8国际龙8国际|官网盈投资有限公司猎头只收取少许的佣金,但提供的人才绝对是有保障的。猎头有庞大的人脉资源储备库,有专业的筛选技巧,能够为企业提供保质保量的人才。这份保障并不是把人推荐了就完事,如果企业对人才不满意,只要在保障期内,猎头还会重新为企业搜寻,直到满意为止。HR访谈
  3.时间相对较短
  对于一些关键项目的实施,企业如果单靠自身可能一两年也未必能找到合适的人才。相反使用猎头的话,他们会在较短的时间内为企业找到合适的。猎头敢接企业的项目,那在人才方面绝对是有保障的。
  4.背景调查
  相较于企业的HR, 龙8国际龙8国际|官网盈投资有限公司猎头更适合做背景调查。一些候选人可能是猎头长时间跟踪的,猎头对候选人的资料可以说是非常清楚,是值得企业信赖的。
  5.帮企业做“不适合”的事
  如果企业看中了某个人才,自己去找的话会显得掉价,而由猎头来做的话会显得恰到好处。猎头本来就是企业和候选人之间沟通的桥梁,为双方答疑解惑,像挖墙脚啊、劝候选人离职啊……这些,猎头做会更合适。龙8国际龙8国际|官网盈投资有限公司
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